Triển khai, thực hiện Quy định số 1308-QĐ/TU ngày 17/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang tại Công văn số 1305/UBND-NC ngày 19/6/2024 về việc triển khai, thực hiện Quy định số1308-QĐ/TU ngày 17/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc tổ chức triển khai thực hiện một số nội dung sau:

 

1. Tổ chức quán triệt, triển khai, thực hiện nghiêm Quy định số114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị khóa XIII về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; Quy định số1308-QĐ/TU ngày 17/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ tại đơn vị.

 

2. Thường xuyên kiểm tra, giám sát đối với đảng viên, công chức Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc; sử dụng cơ chế, biện pháp nhằm bảo đảm thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định, quy trình, quy chế, quyết định về công tác cán bộ và phòng ngừa, ngăn chặn, phát hiện, xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; không để đảng viên, công chức có hành vi lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, hành vi chạy chức, chạy quyền hoặc các hành vi tiêu cực khác trong công tác cán bộ; chủ động rà soát nhân sự là người có mối quan hệ gia đình theo khoản 7 Điều 2 Quy định số1308-QĐ/TU ngày 17/10/2023 của Ban Thường vụ tỉnh ủy trước khi thực hiện quy trình về công tác cán bộ; bảo vệ và khen thưởng kịp thời những cá nhân phát hiện, phản ánh, tốcáo đúng các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; đồng thời xử lý nghiêm những người tốcáo sai sự thật làm ảnh hưởng uy tín người khác.

 

3. Căn cứ vào tình hình thực tiễn cơ quan, cụ thể hóa theo thẩm quyền để thực hiện nghiêm Quy định số1308-QĐ/TU ngày 17/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; quy định rõ trách nhiệm của tập thể, người đứng đầu, cá nhân tham mưu từng khâu trong công tác cán bộ, bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch.

 

4. Thực hiện phân cấp quản lý công chức theo Quy chế làm việc của cơ quan đã ban hành; thực hiện nghiệm Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với công chức giữ chức vụ Trưởng, Phó Trưởng phòng bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất đúng theo quy định.

 

Văn phòng Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc tổ chức, triển khai thực hiện các Quy định số114-QĐ/TW và Quy định số1308-QĐ/TU đến toàn thể công chức Ban Quản lý.